Поиск подходящих кандидатов — это не просто размещение вакансии и обработка откликов. Это работа, требующая времени, системности и профессионального взгляда.
Сорсинг и скрининг резюме от «Юником» — это услуга, при которой мы ищем, отбираем и передаём вам только тех соискателей, которые действительно соответствуют требованиям.Вы получаете shortlist релевантных кандидатов — без лишней нагрузки на ваш HR-отдел и без переплат за доступы к платным job-сайтам.
Что включает услуга:- Составление профиля должности. Мы уточняем ваши требования и фиксируем ключевые параметры отбора: стаж, навыки, тип личности, отраслевой опыт и др.
- Формирование вакансии. При необходимости мы оформляем текст и размещаем объявление на релевантных платформах.
- Активный сорсинг. Поиск идёт по всей доступной инфраструктуре: наша база, платные площадки, Telegram, соцсети, рекомендации и закрытые чаты.
- Скрининг резюме. Мы вручную отбираем соискателей, проводим первичные интервью и оцениваем соответствие профилю.
- Проверка заинтересованности. Кандидаты проходят телефонную верификацию: мы проверяем, насколько они реально мотивированы и готовы рассматривать предложение.
- Передача вам. Вы получаете 100% релевантных анкет. Не «все отклики», а только тех, кто реально подходит и заинтересован.
Вам не нужно:✘ Платить за подписки на HeadHunter и другие площадки
✘ Перебирать десятки нерелевантных откликов
✘ Удерживать отдельного рекрутера под каждый найм
✘ Тратить время на «пустые» интервью
С нами вы:✔ Получаете кандидатов быстрее
✔ Снижаете нагрузку на отдел персонала
✔ Оплачиваете только результат
✔ Закрываете даже сложные и узкоспециализированные позиции
Когда передать отбор кандидатов — необходимость:У вас нет штатного рекрутера или он перегружен
Нужно закрыть вакансии срочно или в большом объёме
Вы чётко понимаете, кого ищете, но нет времени «просеивать» сотни анкет
Требуется найти кандидатов с узкой специализацией
Есть доступ к откликам, но нет уверенности в их качестве
Вы хотите сократить затраты на подписки и лицензии job-сайтов