Найм мигрантов под ключ — без рисков и кадровой нагрузки
Предоставляем сотрудников из Киргизии, Узбекистана и Таджикистана под ваши задачи — стройка, производство, склад, уборка, клининг и не только.
Оставьте заявку и получите расчёт сроков вывода персонала на ваш объект
Оставить заявку
Выводим до 100 сотрудников в срок от 14 дней
Решим конфликтные ситуации, даже если они возникли на вашей территории
Оформление
Что такое найм мигрантов и в каких случаях это выгодное решение
В современных реалиях многие компании сталкиваются с дефицитом рабочих рук. Российский рынок не всегда закрывает вакансии — особенно в производстве, стройке, складской логистике и уборке. Решение — легальный найм трудовых мигрантов с полным сопровождением. Центр кадровых решений «Юником» выполняет найм мигрантов на работу. Благодаря соглашению с посольством республики Узбекистан, мы имеем возможность быстро и эффективно проводить набор граждан республики Узбекистан для работы на вашем предприятии. Предоставляемый нами персонал осуществляет временную трудовую деятельность на территории России в полном соответствии с российским законодательством.
Услуга найма мигрантов включает:
Организацию перелёта сотрудников в РФ;
Оформление разрешительной документации для работы на территории России (патента, РВП, полиса ДМС, регистрации по месту пребывания);
Оформление персонала по ТК РФ в компании «Юником» (с оплатой НДФЛ, взносов в Социальный фонд России, сдачей отчетности);
Обеспечение вакцинирования работников против COVID-19 для найма иностранцев на работу;
Контроль сроков действия разрешительных документов;
Вахтовый режим и текучка среди линейного персонала
Нет времени, ресурсов или знаний по миграционному праву
Требуется сократить издержки без потери контроля
Вы не берёте миграционные риски на себя — мы оформляем сотрудников в наш штат, вы получаете стабильный результат без штрафов и блокировок.
Гарантии – почему нас выбирают Агентство аутстаффинга мигрантов «Юником» – это комплексный подход к утолению кадрового голода. Мы закроем любое количество вакансий на вашем предприятии сотрудниками из Узбекистана и Таджикистана. Преимущество найма иностранцев на работу через наше агентство аутстаффинга:
Обеспечим вас нужным количеством сотрудников;
Подбор и найм мигрантов выполняем на следующий день в 99 % случаев;
Предлагаем гибкую ценовую политику для крупного заказа;
Организуем контроль персонала;
Решим конфликтные ситуации, даже если они возникли на вашей территории;
Почему компании доверяют нам найм мигрантов
Собственная база агентов в странах СНГ
Мы не начинаем с нуля — у нас уже есть готовые кандидаты по разным странам СНГ и отраслям. Собственная сеть проверенных агентов в Киргизии, Узбекистане, Таджикистане
Более 20 каналов привлечения
Используем внутреннюю базу, платные платформы, соцсети, региональные ресурсы и мессенджеры. Это позволяет быстро масштабировать подбор.
Отработанные скрипты, своя воронка и этапы подбора
Работаем по собственной модели подбора, выстроенной на практике: сценарии собеседоаний, структура вакансий, фильтры на каждом этапе — это ускоряет подбор и повышает точность попадания
Мы берём на себя полный цикл
Ведение табеля, проживание, регистрация, сопровождение, доставка и координация на объекте, бесплатная замена — на нас Все сотрудники оформлены и легализованы.
6 + лет успешного опыта работы с иностранным персоналом
Мы собрали для вас более 37 кейсов в различных отраслях Мы растем и об этом говорят цифры: +24% ежегодного прироста кандидатов
5 простых шагов до выхода сотрудников на ваш объект
Согласуем задачу и требования к персоналу
Объём, график, квалификация, условия проживания — уточняем всё на старте.
Обеспечиваем доставку, размещение и первичный инструктаж.
Выводим на объект и сопровождаем
Контроль выхода, табель, замены и оперативная обратная связь.
Рассчитаем стоимость под вашу задачу — быстро и бесплатно
Определим нужное количество сотрудников и сроки вывода
Уточним ключевые требования к кандидатам
Рассчитаем итоговую стоимость одного сотрудника с учётом всех затрат
оставьте заявку или напишите в удобный мессенджер
Валерия Цицилина менеджер по работе с клиентами
вацап
телеграм
Whirlpool
Город: Липецк Задача:Обеспечить производство персоналом на постоянной основе Как решали: Запустили подбор по внутренней базе и 10+ каналам. Использовали премиум-аккаунты на job-сайтах, провели фильтрацию и прозвон по скриптам, проверили документы и мотивацию. Получено 6670 резюме. Собеседование прошел 561 кандидат. Результат: Выведено более 150 сотрудников за 1 месяц. Клиент получил стабильную явку, мы ведём табель, заменяем при необходимости и контролируем выход.
производственная корпорация
Город:Тамбовская область Задача:Обеспечить тепличный комплекс линейным персоналом с проживанием Как решали: Анализировали сезонную нагрузку, запустили мультиканальную воронку (соцсети, Авито, региональные площадки). Акцент на скорость и массовость. Отобранные кандидаты прошли проверку и оформились официально. Получено резюме 5101 кандидат. Собеседование прошло 353 кандидата. Результат: Предоставлено~ 150 работников теплицы в срок 1 месяц.
группа тепличных предприятий
Долина Овощей
Город:Липецк Задача: 1 мастер СМР Как решали: За 48 часов собрали воронку из действующей базы, подключили профильные каналы. Собеседования, проверка квалификаций, допуск по документации. Результат: Предоставили1 мастера СМР в срок ровно 5 дней. Клиент продлил контракт.
Читать еще (+34)
крупное строительное предприятие
подробнее
подробнее
подробнее
СМТ-НЛМК
блок под кейсы
Мы знаем, о чём вы спросите — отвечаем заранее
Да. Мы аккредитованы в Роструде и работаем в соответствии с законодательством.
Мы заранее держим резерв. В случае срыва — оперативно заменим сотрудника без дополнительных затрат для вас. Контроль выхода и обратная связь — на нашей стороне.
Стоимость включает подбор, оформление, логистику, табель и сопровождение. Никаких скрытых платежей.
Обычно от 1 до 3 дней, если нет особых требований. При массовом наборе — до 5–7 дней.
Мы предоставляем проверенные места проживания рядом с объектом, чаще всего это чистые комнаты для 2-3 человек, благоустроенные необходимой техникой и предметами быта, контролируем заселение и условия. По запросу организуем питание или договариваемся с корпоративными столовыми. Все бытовые вопросы закрываем до выхода на смену.
Мы фиксируем явку и отработанные часы ежедневно. Используем табели, согласованные с заказчиком, или предлагаем свою систему учёта. Вы получаете отчётность и только за фактически отработанное время.
Да, мы работаем гибко. Начнём с малого, масштабируемся в процессе работы.
Зависит от квалификации сотрудника и формата сотрудничества. Замена массовых позиций обычно производится из резерва в течение одного дня, при необходимости заменить точечно квалифицированного работника производим замену в порядке стандартных сроков закрытия заявки (обычно 14-30 дней)
По ТК РФ или ГПД. Все документы, патенты, ДМС и учёт оформляем мы.
Нет, все сотрудники оформлены на нас. Мы несём полную административную и налоговую ответственность.
От 7 до 30 дней — в зависимости от вакансий, объёма и региона.