Работаем без авансов — вы платите только за результат
Гарантия на каждого сотрудника
Вывод в срок – от 14 дней и быстрее
Передайте подбор в наши руки — и получите квалифицированного бухгалтера без кадровой рутины и рисков
Мы подбираем бухгалтеров, которые умеют не просто работать в 1С, а закрывать отчётность в срок, вести учёт без сбоев и держать под контролем всю бухгалтерскую вертикаль. Проверяем квалификацию, знание актуального законодательства, работу в нужной системе и готовность брать ответственность. Вы не тратите время на проверку формального опыта — мы приводим 2–3 финалистов, которые соответствуют задаче и готовы к выходу. Работаем по договору, без авансов, с прозрачными сроками и сопровождением на каждом этапе. Компания «Юником» выполнит подбор бухгалтера, подходящего для решения задач вашей компании, вписывающегося в вашу команду. Найдем идеально кандидата в срок от 7 дней. Осуществим подбор главного бухгалтера, а также найдем профессионального сотрудника отдела бухгалтерии любого уровня. Работаем по официальному договору. Предоставляем гарантии. Сопровождаем претендентов на должность на всех этапах работы с кандидатом для успешного прохождения им испытательного срока. Закроем вакансии:
Главного бухгалтера;
Бухгалтера;
Помощника бухгалтера;
Бухгалтера на первичную документацию.
Когда особенно нужен точечный подбор бухгалтеров
Уходит ключевой бухгалтер, а отчётность “горит”
Мы найдём замену, которая встроится в процесс без потерь.
Нужен специалист с профильным опытом
Знание УСН, НДС, ЗУП, отчётности, опыт в вашей сфере — находим строго по заданным критериям.
От внутренних кандидатов нет пользы
Либо слабая мотивация, либо «тормозят» процесс. Мы фильтруем сразу и предлагаем тех, кто работает.
Нет внутренних ресурсов на точный подбор
У вас нет времени и инструментов, чтобы найти нужного специалиста — мы берём на себя точку подбора и результат.
Узнать сроки вывода сотрудника
Whirlpool
Город: Липецк Задача:Обеспечить производство персоналом на постоянной основе Как решали: Запустили подбор по внутренней базе и 10+ каналам. Использовали премиум-аккаунты на job-сайтах, провели фильтрацию и прозвон по скриптам, проверили документы и мотивацию. Получено 6670 резюме. Собеседование прошел 561 кандидат. Результат: Выведено более 150 сотрудников за 1 месяц. Клиент получил стабильную явку, мы ведём табель, заменяем при необходимости и контролируем выход.
производственная корпорация
Город:Тамбовская область Задача:Обеспечить тепличный комплекс линейным персоналом с проживанием Как решали: Анализировали сезонную нагрузку, запустили мультиканальную воронку (соцсети, Авито, региональные площадки). Акцент на скорость и массовость. Отобранные кандидаты прошли проверку и оформились официально. Получено резюме 5101 кандидат. Собеседование прошло 353 кандидата. Результат: Предоставлено~ 150 работников теплицы в срок 1 месяц.
группа тепличных предприятий
Долина Овощей
Город:Липецк Задача: 1 мастер СМР Как решали: За 48 часов собрали воронку из действующей базы, подключили профильные каналы. Собеседования, проверка квалификаций, допуск по документации. Результат: Предоставили1 мастера СМР в срок ровно 5 дней. Клиент продлил контракт.
Читать еще (+34)
крупное строительное предприятие
подробнее
подробнее
подробнее
СМТ-НЛМК
блок под кейсы
блок под faq
Участником акции может стать любой человек, который порекомендует нам подходящего кандидата.
Вознаграждение в размере 5000 рублей будет выплачено 10-го числа каждого месяца после трудоустройства рекомендованного кандидата.
Для направления кандидата необходимо предоставить его и свои контакты через форму на промо-странице, по электронной почте, в диалоге с нашим сообществом Вконтакте/с сообществом в Telegram или позвонить по телефону
После успешного прохождения испытательного срока и оформления кандидата мы свяжемся с Вами для предоставления реквизитов. В начале Вам присваивается уникальный промокод, благодаря которому мы отслеживаем этапы прохождения кандидата и не теряем с Вами связь.