Точечный подбор администраторов

Сокращаем ваши расходы на HR до 50%

Работаем без авансов — вы платите только за результат

Закрываем сложные позиции за 14-30 дней

Узнайте стоимость и сроки подбора администратора - прямо сейчас

Передайте подбор в наши руки — и получите опытного управленца без кадровой рутины

Мы подбираем администраторов, которые умеют держать порядок, работать с потоком клиентов, вежливо решать сложные ситуации и представлять компанию с первого контакта.
Проверяем навыки общения, дисциплину, стрессоустойчивость, опыт в аналогичной сфере и владение нужными системами (1С, CRM, телефония).
Берём на себя весь процесс: составляем профиль, запускаем воронку, оцениваем кандидатов и представляем вам 2–3 лучших.
Вы не тратите время на случайные резюме и непродуктивные встречи — мы приводим тех, кто уже готов к работе.
Работаем по договору, соблюдаем сроки и сопровождаем кандидатов до выхода на смену и адаптации.

Когда нужен точечный подбор администратора

Уходит ключевой сотрудник или открывается новая точка

Нужно оперативно заменить администратора или найти нового — без риска провалов в сервисе и потери клиентов.
Кандидаты на входе не соответствуют требованиям

Резюме выглядят одинаково, но на деле не хватает ни вежливости, ни организованности. Найти «своего» становится всё сложнее.
Важны клиентоориентированность и дисциплина

Администратор — лицо вашей компании. Важно, чтобы он не просто знал скрипты, но и держал порядок, справлялся со стрессом и умел действовать без напоминаний.
Нет внутренних ресурсов на точный подбор

HR-подразделение перегружено, нет доступа к сильной воронке и инструментам оценки. Требуется внешний партнёр, который даст 2–3 подходящих кандидата.