Массовый подбор уборщиков с полной операционной ответственностью
Подберём персонал для уборки любых площадей: от торговых залов до производственных помещений. Вы получаете укомплектованную смену — без постоянной текучки и лишних расходов на HR.
Работаем без авансов — вы платите только за результат
Бесплатная замена без простоя
Предоставьте кадровый вопрос нам и получите укомплектованный штат с полным сопровождением
Мы организуем подбор уборщиков под ключ: для торговых залов, офисных и складских помещений, гостиниц, медучреждений и промышленных объектов. Обеспечиваем выход персонала с учётом графика, режима объекта и требований к санитарной обработке. Берём на себя весь процесс: от привлечения кандидатов до вывода в смену и отчетности. Проверяем соответствие требованиям, проводим инструктаж по стандартам уборки, согласуем состав, контролируем выходы и обеспечиваем замену при необходимости. Сотрудники выходят в форме, по графику и с пониманием своих задач. Вы получаете укомплектованную рабочую смену — мы сопровождаем персонал, ведём учёт явки, контролируем соблюдение стандартов качества уборки. Работаем по договору, с прозрачной стоимостью, фиксированными сроками и административной ответственностью с нашей стороны.
Узнайте стоимость и сроки вывода персонала на ваш объект — прямо сейчас
Когда нужен массовый подбор уборщиков
Рост потока посетителей или объёма работ
Сезонная нагрузка, масштабное мероприятие или увеличение площадей — штатная команда не справляется, требуется усиление.
Недоукомплектованные смены
Участки остаются без персонала, график нарушается, а требования к чистоте и порядку остаются прежними — ситуация становится критичной.
Высокая текучка на линейных позициях
Уборщики уходят после нескольких смен, нарушают дисциплину или не выходят — подбор вручную не даёт стабильного результата.
Открытие новых помещений или объектов
Новый торговый зал, склад, офис или блок на производстве требует полного укомплектования персоналом до запуска.
Нет ресурсов на самостоятельный подбор
Собственный HR перегружен, нет проверенной базы кандидатов и времени на ввод в работу — задача требует передачи «под ключ».
Рассчитать подбор
5 шагов до выхода сотрудников
Формируем поток подходящих кандидатов
Запускаем подбор по широкой воронке: используем внутреннюю базу, профильные каналы и региональные ресурсы.
Проводим телефонное интервью
Наши специалисты связываются с кандидатами, проверяют мотивацию, соответствие базовым критериям и готовность к условиям. Скрипт интервью согласуется с вами заранее.
Оцениваем кандидата на собеседовании
Проверяем адекватность, опыт, физическую готовность. Проводим телефонные интервью или групповые собеседования.
Координируем выход
Формируем список финальных кандидатов, согласуем даты выхода. Организуем проживание и логистику при необходимости.
Сопровождаем и доукомплектовываем
Следим за выходами, предоставляем замену, контролируем количество и стабильность. Вы не остаетесь с этим один.