Кейсы
Отзывы
О нас
Новости
info@unicom-hr.ru
раскрывающийся список под кнопками: услуги
Массовый подбор персонала
Оставьте заявку - предоставим расчёт сроков и стоимости вывода сотрудников
Работаем без авансов - вы платите только за результат
Гарантия на каждого сотрудника
Вывод в срок – от 14 дней и быстрее
Агентство «Юником» предлагает услуги организации массового подбора персонала на постоянной основе или для решения разовой задачи. В нашей уникальной базе более 10000 контактов. Мы –на связи 24/7. Необходимость массового подбора персонала возникает при открытии большой компании или её филиала, на старте новых проектов. В крупных компаниях он актуален постоянно.
Массовый подбор персонала через кадровое агентство
Агентство массового подбора персонала «Юником» использует для отбора резюме и кандидатов знания в области рекрутмента, маркетинга, психологии и современных технологий.
Преимущества массового подбора сотрудников через рекрутинговое агентство:
Массовый подбор персонала через кадровое агентство
Агентство массового подбора персонала «Юником» использует для отбора резюме и кандидатов знания в области рекрутмента, маркетинга, психологии и современных технологий.
Преимущества массового подбора сотрудников через рекрутинговое агентство:
- Профессионализм, современные методики;
- Широкий охват источников;
- Снятие нагрузки с HR отдела фирмы-заказчика;
- Высокая скорость закрытия вакансий;
- Экономия на оплате подключения к Job-сайтам;
- Экономия сил и времени сотрудников вашей компании.
ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ПЕРСОНАЛ ДЛЯ КЛЮЧЕВЫХ ОТРАСЛЕЙ
- Производство
- Маркетинг и коммуникации
- Строительство
- Финансы и бухгалтерия
- IT и Digital
- Логистика и закупки
- Услуги
- Продажи и клиентский сервис
- Кадры и управление персоналом
Массовый найм персонала по заданному профилю: учитываем стаж, квалификацию и ключевые компетенции.
Подбираем кандидатов по базовым критериям — опыт и профильное образование не обязательны, предусмотрено вводное обучение.
массовые позиции без квалификации
массовые позиции с квалификацией
больше вакансий у нашего менеджера
специальности, которые мы предоставляем
Чаще всего услугами агентства массового подбора сотрудников пользуются руководители торговых сетей, строительных компаний, отелей, складов, банков, отделов продаж, производственных предприятий.
Whirlpool
Город: Липецк
Задача: Обеспечить производство персоналом на постоянной основе
Как решали:
Запустили подбор по внутренней базе и 10+ каналам. Использовали премиум-аккаунты на job-сайтах, провели фильтрацию и прозвон по скриптам, проверили документы и мотивацию. Получено 6670 резюме. Собеседование прошел 561 кандидат.
Результат:
Выведено более 150 сотрудников за 1 месяц. Клиент получил стабильную явку, мы ведём табель, заменяем при необходимости и контролируем выход.
Задача: Обеспечить производство персоналом на постоянной основе
Как решали:
Запустили подбор по внутренней базе и 10+ каналам. Использовали премиум-аккаунты на job-сайтах, провели фильтрацию и прозвон по скриптам, проверили документы и мотивацию. Получено 6670 резюме. Собеседование прошел 561 кандидат.
Результат:
Выведено более 150 сотрудников за 1 месяц. Клиент получил стабильную явку, мы ведём табель, заменяем при необходимости и контролируем выход.
производственная корпорация
Город: Тамбовская область
Задача: Обеспечить тепличный комплекс линейным персоналом с проживанием
Как решали:
Анализировали сезонную нагрузку, запустили мультиканальную воронку (соцсети, Авито, региональные площадки). Акцент на скорость и массовость. Отобранные кандидаты прошли проверку и оформились официально. Получено резюме 5101 кандидат. Собеседование прошло 353 кандидата.
Результат:
Предоставлено ~ 150 работников теплицы в срок 1 месяц.
Задача: Обеспечить тепличный комплекс линейным персоналом с проживанием
Как решали:
Анализировали сезонную нагрузку, запустили мультиканальную воронку (соцсети, Авито, региональные площадки). Акцент на скорость и массовость. Отобранные кандидаты прошли проверку и оформились официально. Получено резюме 5101 кандидат. Собеседование прошло 353 кандидата.
Результат:
Предоставлено ~ 150 работников теплицы в срок 1 месяц.
группа тепличных предприятий
Долина Овощей
Город: Липецк
Задача: 1 мастер СМР
Как решали:
За 48 часов собрали воронку из действующей базы, подключили профильные каналы. Собеседования, проверка квалификаций, допуск по документации.
Результат:
Предоставили 1 мастера СМР в срок ровно 5 дней.
Клиент продлил контракт.
Задача: 1 мастер СМР
Как решали:
За 48 часов собрали воронку из действующей базы, подключили профильные каналы. Собеседования, проверка квалификаций, допуск по документации.
Результат:
Предоставили 1 мастера СМР в срок ровно 5 дней.
Клиент продлил контракт.
Читать еще (+34)
крупное строительное предприятие
подробнее
подробнее
подробнее
СМТ-НЛМК
блок под кейсы
От фильтрации до выхода: весь цикл массового подбора
Следование регламентам помогает оптимизировать процесс рекрутинга. Компания «Юником» решает уникальные задачи каждого клиента. Работа всегда индивидуальна. Мы постарались выделить этапы массового подбора персонала, которые есть практически всегда.
Формируем поток подходящих кандидатов
Запускаем подбор по широкой воронке: используем внутреннюю базу, профильные каналы и региональные ресурсы. Отклики проходят предварительный фильтр по ключевым требованиям.
Проводим телефонное интервью
Наши специалисты связываются с кандидатами, проверяют мотивацию, соответствие базовым критериям и готовность к условиям. Скрипт интервью согласуется с вами заранее.
Оцениваем на очном или онлайн-собеседовании
Проверяем базовые навыки, коммуникацию, адекватность, соответствие ключевым требованиям.
Закрываем подбор под ключ
Организуем полный цикл: привлечение, отбор, координация, логистика, обучение и сопровождение до выхода. Подходит как для массового, так и для профильного найма.
Стоимость массового подбора персонала
Каждый проект индивидуален, поэтому, чтобы рассчитать точную стоимость услуги массового подбора персонала, нам понадобятся точные данные о вакансии и ваших условиях. Оставьте заявку, и мы бесплатно рассчитаем стоимость услуги в кратчайшие сроки.
Цена рекрутинга зависит от:
Каждый проект индивидуален, поэтому, чтобы рассчитать точную стоимость услуги массового подбора персонала, нам понадобятся точные данные о вакансии и ваших условиях. Оставьте заявку, и мы бесплатно рассчитаем стоимость услуги в кратчайшие сроки.
Цена рекрутинга зависит от:
- Типа вакансии, предлагаемых условий;
- Количества вакантных должностей;
- Требований к кандидатам;
- Срочности.
Юником
Есть вопросы? Свяжитесь с нами:
Режим работы:
Адрес:
Почта:
Пн-Пт: 9:00-18:00
г. Липецк, ул. Советская, д.4 оф. 404
Телефон:
ЮНИКОМ
Оставьте заявку – узнаете, какие специалисты готовы выйти уже сейчас
Напишите нам в удобный для вас мессенджер
Написать в Telegram
Написать в WhatsApp
Позвонить
Или оставьте заявку на звонок
Подробно ответим на все интересующие вопросы
пустой блок faq
Участником акции может стать любой человек, который порекомендует нам подходящего кандидата.
Вознаграждение в размере 5000 рублей будет выплачено 10-го числа каждого месяца после трудоустройства рекомендованного кандидата.
Для направления кандидата необходимо предоставить его и свои контакты через форму на промо-странице, по электронной почте, в диалоге с нашим сообществом Вконтакте/с сообществом в Telegram или позвонить по телефону
После успешного прохождения испытательного срока и оформления кандидата мы свяжемся с Вами для предоставления реквизитов. В начале Вам присваивается уникальный промокод, благодаря которому мы отслеживаем этапы прохождения кандидата и не теряем с Вами связь.
- О компании
- Этапы
- Преимущества
- Направления
- Галерея
- Новости
- Контакты
- Пользовательское соглашение
- Политика конфиденциальности
- © 2025 Юником Дельта
Подпишитесь на рассылку
Оставьте заявку и получите расчёт сроков вывода персонала уже сегодня!
