Аутстаффинг линейного персонала: решаем кадровый вопрос за вас
Предоставляем готовый персонал на производство, склады, логистические и торговые центры под сменную, сезонную или постоянную загрузку с 2016 года

Оставьте заявку - предложим рабочее решение за 3 минуты
или
Оставьте заявку — рассчитаем сроки и стоимость подбора под ваш склад
95% заявок закрываются в срок 14–30 дней
Работаем без авансов — вы платите только за результат
Бесплатная замена без простоя
Компания Юником Дельта предоставляет персонал на рынке аутстаффинга и аутсорсинга с 2011 год
Мы обеспечиваем персоналом по всей России, включая сложные и срочные объекты. Предоставляем сотрудников под ключ и несем ответственность за результат.

Наша система работает потому что мы:
  • ежегодно увеличиваем активную базу кандидатов на 24%,
  • ведём подбор через 20+ профессиональных каналов,
  • поддерживаем стандарт качества, благодаря которому 99% клиентов продлевают договор,
  • имеем подтверждённую аккредитацию Роструда,
  • собрали 37+ кейсов в производстве, логистике, строительстве, рознице и сервисе.
  • нам доверяет более 1000 клиентов - от региональных производств до крупным федеральных заказчиков
Каждая заявка — под контролем. Каждый кандидат — оформлен, проверен и готов к выходу.
Почему компании доверяют нам подбор складского персонала

  • Собственная база из 50 000+ кандидатов
    Мы не начинаем с нуля — у нас уже есть готовые кандидаты по регионам и отраслям
  • Более 20 каналов привлечения
    Используем внутреннюю базу, платные платформы, соцсети, региональные ресурсы и мессенджеры. Это позволяет быстро масштабировать подбор.
  • Отработанные скрипты, своя воронка и этапы подбора
    Работаем по собственной модели подбора, выстроенной на практике: сценарии общения, структура вакансий, фильтры на каждом этапе — это ускоряет подбор и повышает точность попадания
  • Сокращаем ваши затраты на HR-функции до 40%
    Мы берём на себя подбор, оформление, документооборот, логистические и организационные затраты, страхуем вас бесплатной заменой сотрудников
  • Мы организуем всё под ключ
    Вы получаете готовых сотрудников без внутренних затрат - проживание, проезд, питание, СИЗ - мы уже позаботились об этом
  • 6 лет успешного опыта в подборе
    Мы собрали для вас более 37 кейсов в различных отраслях
    Мы растем и об этом говорят цифры: +24% ежегодного прироста кандидатов
  • операторы линий;
  • рабочие конвейеров ;
  • разнорабочие.
  • и другие
  • грузчики;
  • комплектовщики;
  • кладовщики;
  • упаковщики;
  • водители погрузчиков и высотных штабелеров.
  • и другие
элементы дизайна копировать не обязательно
  • кассиры;
  • продавцы;
  • мерчандайзеры.
  • сезонные рабочие (сбор урожая, сортировка, упаковка);
  • рабочие на фермах и в теплицах (обслуживание, уход за животными/растениями);
  • операторы сортировочных линий (обработка продукции перед реализацией).
Склады и логистика:
Производство:
Ритейл:
Агропромышленный сектор:
Строительство:
  • подсобные рабочие
  • плотники
  • сварщики
  • слесари-сборщики
  • токари
  • фрезеровщики
ОСТАВЬте заявку и мы свяжемся с вами в течение 5 минут
Кого мы предоставляемготовый персонал под ваши задачи

Цель:
Предоставить персонал (овощеводы, разнорабочие) в количестве 10 человек.
Сложность состояла в наборе вахтового персонала, срочности и организации контроля над работниками (требовался старший человек на теплицах).
Результат:
В связи с боевыми действиями на границе области был затруднен набор персонала, но с задачей справились
50 человек предоставили на сегодняшний день
Первую заявку закрыли в течение месяца
Город:
Белгород
Воронка подбора:
найдено 1212 резюме, 442 кандидата прошли собеседование,
50 трудоустроено
КРУПНЫЙ ТЕПЛИЧНЫЙ КОМБИНАТ
Как мы обеспечиваем сервис, за которым возвращается 99% клиентов
КРУПНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ
Воронка подбора:
найдено более 1000 резюме, 700 кандидатов прошли собеседование,
170 трудоустроено
Город:
Липецк
Цель: В короткий срок предоставить персонал (слесарь механосборочных работ (работник конвейера) в кол-ве 30 человек
Результат: Выполнение задачи началось быстрыми темпами, в течение 3 месяцев вывели 180 сотрудников, по 50+ человек в месяц, были ротации и замены.
Большинство сотрудников проживают у нас в общежитии, организован транспорт до работы. На объекте постоянно присутствует наш сотрудник, который помогает организовывать работу
Цель: Предоставить монтажников в количестве 12 человек
Обеспечить выполнение работ в установленные заказчиком сроки, не допустить срыва сдачи объектов
Результат: Предоставили 12 квалифицированных специалистов, обеспеченных всем необходимым, в течение 2х недель

Город:
Липецк
Воронка подбора:
найдено более 600 резюме, 59 кандидатов прошли собеседование,
12 трудоустроено
Энергоспецстрой
ООО Энергоспецстрой
Воронка подбора:
найдено 566 резюме, 73 кандидата прошли собеседование,
35 трудоустроено
Город:
Липецк
Результат: Вывели 20 человек за 7 дней
Контракт продолжается по сегодняшний день, заказчик доволен
Были ротации и замены
На сегодня работает 35 человек
Цель: В короткий срок предоставить на временные работы 20 человек (разнорабочие).
Цель: предоставить 14 прессовщиков изделий из пластмасс, в кратчайший срок, для работы цеха в круглосуточном режиме, в две смены день/ночь
Пройти обучение по работе на оборудовании и выполнять нормативы по производству для заказчика.
Результат: Вывели требуемое количество людей за 10 дней
Организовали логистику работников до производства
В течении месяца вышли на нормативы по производству
Обеспечили бесперебойную работу цеха для заказчика в течении всего периода работы




Город:
Липецк
Воронка подбора:
найдено 330 резюме, 69 кандидата прошли собеседование,
14 трудоустроено
КРУПНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПО ПРОИЗВОДСТВУ ПЛАСТМАССА
Крупное строительное предприятие
Воронка подбора:
найдено 589 резюме, 98 кандидатов прошли собеседование,
50 трудоустроено
Город:
Тверь
Срок закрытия:
14 дней
Цель: участок крупнейшие коровники в Европе - монолитные работы, сборка металлоконструкций - 45-50 человек
Цель:
требовалось в течение 15 дней укомплектовать 10 площадок 50 упаковщиками/фасовщиками с опытом. Важна была срочность, проживание и соблюдение техники безопасности.
Город:
Калужская область, г. Обнинск
Результат:
  Предоставлено 56 упаковщиков-фасовщиков, а так же грузчиков
  Все время работы проводится ротация людей
  Продлен договор и действует по сей день
  Сроки соблюдены
Производство моторных масел
Тепличный Комбинат
Воронка подбора:
найдено 667 резюме, 152 кандидата прошли собеседование,
56 трудоустроено
Воронка подбора:
найдено 598 резюме, 344 кандидатов прошли собеседование,
80 трудоустроено
Город:
Московская область, пос. Астапово
Результат:
  • Предоставлено 80 работников (фасовщиков, упаковщиков и др) в срок 1 месяц
  • Постоянные ротации, замена проблемных сотрудников на лучшие кадры
  • Продлено сотрудничество на последующие 3 года и по сей день
Цель:
Требовалось предоставить от 50-ти фасовщиков на распределительный центр, с контролем их работы и выполнения сделки
сделать на этом месте кнопки "кейс1" "кейс2" итд с возможностью переключения по кнопкам
Крупное строительное предприятие
Воронка подбора:
найдено 589 резюме, 98 кандидатов прошли собеседование,
50 трудоустроено
Город:
Тверь
Срок закрытия:
14 дней
Цель: участок крупнейшие коровники в Европе - монолитные работы, сборка металлоконструкций - 45-50 человек
Цель: 1 участок строительство крупной автомобильной развязки ул. Липецкая- 60 человек;
2 участок - участок дорожного моста у ул. Лухмановская - 20 человек;
3 участок - участок трассы Москва-Казань 70 человек
Срок закрытия:
1 участок - 2 дня
2 участок - 13 дней
3 участок - 1 неделя
Город:
Москва; Москва-Казань
Воронка подбора:
найдено 761 резюме, 333 кандидатов прошли собеседование,
150 трудоустроено
МОсковское строительное предприятие
крупное строительное предприятие
Воронка подбора:
найдено 560 резюме, 238 кандидатов прошли собеседование,
70 трудоустроено
Город:
Липецк
Срок закрытия:
1 участок - 30 дней
2 участок - 10 дней
3 участок - 1 неделя
Цель: 1 участок (блок воздухонагревателей доменной печи) - 40 человек на сварочные и монолитные работы, возведение ЖБК;
2 участок - шлаковая яма - 15 человек на возведение защитных барьеров, ЖБК, прокладка ж/д путей, установка световых опор
3 участок - реконструкция оснований для прокатного оборудования, участок холодного цинкования металла - возведение железобетонных оснований под оборудование, монтаж оборудования - 15 человек
Узнайте стоимость и сроки вывода нужных сотрудников— прямо сейчас

Сколько сотрудников вам нужно?
Привет! Это Валерия, менеджер по работе с клиентами. Я помогу пройти опрос.
Какие позиции вам нужны?
Если нужной позиции нет в списке - напишите свой ответ в поле для ввода.
В какой срок нужно предоставить персонал?
Отлично! Последний вопрос
Готово! Осталось отправить контакты и мы сделаем расчёт подбора в течение 5 минут на основе ваших ответов.
Спасибо за ответы! Не забудь отправить форму контактов и получить персональный расчёт.
Закрываем не только вакансии, но и реальные боли бизнеса
Простой из-за нехватки людей

Объекты, смены или заказы не выполняются → бизнес теряет деньги ежедневно

❌ Постоянная текучка
Запускаем подбор в день поступления заявки
9 из 10 заявок закрываются в срок от 14 до 30 дней
Только квалифицированные проверенные кандидаты
Люди уходят через 1–3 дня, приходится нанимать снова и снова. Сотрудники не приходят на объект, смены срываются, страдает логистика.

❌ Большие затраты на найм и обучение

Сокращаем ваши затраты на HR-функции до 40%

Реклама, обзвоны, собеседования, оформление, ввод в должность — всё это стоит времени и денег.
Ошибки в оформлении, претензии от сотрудников, штрафы от контролирующих органов.
Собственная база, бесперебойный автоматизированный процесс привлечения, 20+ каналов позволяют запускать массовый подбор без задержек. У нас нет «узких мест».
Организуем заселение, транспорт, выдачу СИЗ.
Все сотрудники оформлены к нам в штат, мы ведём табель, соблюдаем трудовое и миграционное законодательство. Вы защищены.
Мы берём на себя все расходы: документооборот, проживание, логистика, реклама и многое другое
Бесплатно заменяем сотрудника в случае срыва
❌ Юридические риски и претензии

Нет чёткого контроля и табелирования

Неясно, кто отработал смену, как начислять выплаты, сложно вести учёт.

При росте нагрузки (сезон, акции, новый контракт) не хватает рабочих рук.
Сложность быстрого закрытия больших объёмов
Особенно при вахтовом методе — заселение, транспорт, бытовые условия.
❌ Сложность с проживанием и логистикой персонала
Никаких штрафов, проверок и претензий

Вы получаете людей, готовых к смене.
Бесперебойная система, способная закрывать от 150 кандидатов в срок от 14 до 30 дней
Ведём табель и контролируем выход каждого сотрудника
Мы фиксируем фактический выход сотрудников, ведём табель учёта рабочего времени, предоставляем отчёты. Вы всегда знаете, кто работает, сколько смен отработано и за что платите.
Чем аутстаффинг выгоднее классического найма: сравниваем рационально
Параметр Сотрудник в штате Аутстаффинг с Юником
Скорость вывода В среднем 4–6 недель Выводим персонал за 1–3 дня
Оформление На вашей стороне: договор, НДФЛ, страховые Полностью на нашей стороне
Налоги и отчисления 43% ФОТ + ответственность Включены в стоимость
Текучка и замены Высокий уровень текучки, повторный найм и переобучение Быстрая замена без затрат и без последствий для рабочих процессов
Риски Юр. и кадровая ответственность на вас Все риски на стороне Юником
Табель и контроль Лежит на вашем руководителе или HR Мы ведём табель, отчётность и контроль явки
Гибкость Трудно быстро расшириться или сократиться Быстро масштабируем ресурс по вашему запросу
Оплата Фиксированная зарплата, даже если нет результата Только за фактически отработанное
Затраты на поиск и обучение На вашей стороне: объявления, собеседования,адаптация, доступы и реклама Мы подбираем, фильтруем и обучаем до выхода
Закрывающие документы Ваша бухгалтерия формирует отчётность Мы предоставляем табель, акт и счёт
Организация проживания, логистики, формы Требует отдельного ресурса с вашей стороны Организуем сами — под ключ
Коммуникация и поддержка Вы общаетесь с каждым сотрудником напрямую У вас есть координатор и единая точка входа
Мы знаем, о чём вы спросите — отвечаем заранее
Рассчитаем стоимость под вашу задачу — быстро и бесплатно
  • Определим нужное количество сотрудников и сроки вывода
  • Уточним ключевые требования к кандидатам
  • Рассчитаем итоговую стоимость одного сотрудника с учётом всех затрат
оставьте заявку или напишите в удобный мессенджер
Валерия Цицилина
менеджер по работе с клиентами
вацап
телеграм
задать свой вопрос
Юником
Есть вопросы? Свяжитесь с нами:
Режим работы:
Адрес:
Почта:
Пн-Пт: 9:00-18:00

г. Липецк, ул. Советская, д.4 оф. 404
Телефон:
ЮНИКОМ
Оставьте заявку – узнаете, какие специалисты готовы выйти уже сейчас
Напишите нам в удобный для вас мессенджер
Или оставьте заявку на звонок
Подробно ответим на все интересующие вопросы
Похожие направления
  • О компании
  • Этапы
  • Преимущества
  • Направления
  • Галерея
  • Новости
  • Контакты
+7 (901) 417-04-41
info@unicom-hr.ru
г. Липецк, ул. Советская, д.4 оф. 404

Связаться с нами
Подпишитесь на рассылку
Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных Политикой обработки персональных данных
Made on
Tilda